人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰの自己PRの例文と書き方
人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰの自己PRの例文と書き方
人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰは､派遣会社で派遣志望者の登録業務を担当する社員です｡登録業務を専門に担当している場合と､営業職を兼務している場合の二通りがあり､派遣会社によって異なります｡いずれにしても､派遣志望者の希望を理解して､派遣先の選択や志望者へのｱﾄﾞﾊﾞｲｽに当たりますが､営業職を兼務している場合は､顧客に対して志望者の紹介･売込みも行い､採用された志望者に対しては就業状況のﾁｪｯｸとｻﾎﾟｰﾄを行わなければなりません｡
大手派遣会社では､一般に､人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと営業職がはっきりと分かれており､その場合､人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰは派遣志望者に対するｻｰﾋﾞｽ業務のみを行うことになります｡他方､人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰが営業職を兼務している会社では､派遣志望者と顧客である企業･団体等の両方に対して責任があります｡従って､人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰの職責が異なる派遣会社では､自己PRの書き方も異なってきますが､ここでは人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰが営業職を兼務している場合について例文を紹介します｡
自己PRのﾎﾟｲﾝﾄは､人材派遣業に対する適性や仕事に対する熱意です｡
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