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気配りの自己PR例文と書き方

気配りの自己PR例文と書き方

職場で一匹狼として業務に携わることは珍しいことです。通常はチームか、先輩と後輩、または職種の違う担当者とのペアで活動します。従って、業務を円滑に遂行するためにはチームワークが大切であり、そのためにチームのメンバーや相方と協力し合う協調性が求められ、社員同士の気配り（心遣い・思い遣り）が必要となります。また、営業職を始めとして接客応対に当たる職種では、顧客への気配りが必要不可欠であることは言うまでもありません。

気配りとは、他人の気持ちや立場を思い遣ることです。気配りができる人材は、どのような職場や職種でも歓迎されます。逆に、気配りに欠ける人間は、社員の協調性が重視される日本企業にあっては敬遠されます。また、社会人になると様々な人たちと関わる中で気配りの必要性を知ることとなり、自然とそれが身につくものですが、中にはそうならない人間も珍しくありません。学生でありながらすでに人への気配りができるということは、とても大きな長所です。自信を持ってアピールしてください。

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【気配りの自己PR例文】

　自分の長所は？と問われると、普段意識したこともありませんので戸惑ってしまいますが、強いて挙げるとすれば、それは人に対する気配りを忘れないことではないかと思います。
　私のクラスには中国人の留学生が2人いて、入学直後からクラス全員と打ち解け、とても親しい関係だったのですが、最近、日中関係が騒々しくなってきた影響か、些細なことで日本人のクラスメイトと意見が対立して、気まずい雰囲気になることが時々あります。そういうとき、私はでしゃばって留学生の方を応援してしまいます。どちらの主張が正しいかは問題ではなく、多数の日本人の中で彼らを孤立させたくないという思いから、日本語を完璧に話せるわけではない彼らのために、ついつい言いたいことを代弁してしまうのです。
　思い起こせば、このようなことは大学生になってからだけでなく、高校生のときにもありました。私は、不利なことや人から誤解されることが分かっていながら敢えて少数意見を唱える人を見たときに、ついその人の心の内や立場を思い遣ってしまいます。
　気を遣い過ぎるのは返って欠点かも知れませんが、私自身に余裕のないときでも人への気配りを忘れない自分でいたいと思っています。

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